非的会计人员对公司的资金也没有很好的管控，，无法保证资金的有效流转。然而聘请的财务团队，又需要耗费大量的资金，实在承担不起。目前，慧算账公司为减轻创业者的压力，专门推出了在线的财会板块，为中小企业者提高线上的账目管理。作为创业者，如果想控制人力成本，提高资金利用率，那就必须选择一家人员、操作精细的财税管理服务公司，来实现企业。

在财务管理的任务上，柔性财务管理采取财务管理、协调、服务、创新的多目标，强调不断调整自身的学习、适应环境、改造环境、与时俱进、不断创新，传统财务管理则是单一目标制度，强调建立财务管理的秩序、追求效率、稳定和连续性。

在人才问题上一定要有柔性财务管理思想，才能充分发挥人才的智力优势，而过去那种刚性财务管理思想是不适应y秀人才队伍建设的。比如有些人才并非企业员工，流程，如何利用他们为企业创造价值，企业财务管理上就应当有相应的办法。这些办法应当是柔性的，而不是僵化的，代办，如项目报酬制度、业绩奖励制度、入股分红制度、人才基地经费配套制度等。

这也给会计人员未来的发展指明了一些方向：

首先，务必学好传统的核算会计，为企业日常管理活动提供足够的支撑；

其次，一定要了解企业上市、发债等流程，为企业融资提供及时有效的财务支撑；

再次一定要了解投资并购等流程，为企业投资活动提供及时有效的财务决策支撑。

如此，你才会成为一个真正具有价值的决策型财务！

这是神秘的方面，企业数量千千万万，管理层的需求千差万别，管理会计的价值体现方式也就纷繁复杂，公司，不能一概而论。企业的管理活动价值体现在哪里，管理会计的价值就体现在哪里，当前来说，企业的管理活动价值体现典型的有日常管理活动、融资活动、投资活动三个领域，那么管理会计的价值也主要体现在这三个方面。

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